Berdasarkan latar belakang diatas, penulis dapat merumuskan masalah yaitu : Bagaimana implementasi program BPJS Ketenagakerjaan terhadap Pekerja/Buruh di PT. Tunas Jaya Sanur Cabang Mataram dan PT. Athaya Cahaya Sejati? dan Apa saja faktor-faktor yang mempengaruhi implementasi program BPJS Ketenagakerjaan terhadap Pekerja/Buruh di PT. Mereka datang dari berbagai latar belakang, mereka adalah para pekerja #41TahunBPJSTK selalu memberikan perlindungan bagi seluruh pekerja Indonesia. Kontes Video #41TahunBPJSTK #4PerlindungaPekerja -01 | #41TahunBPJSTK selalu memberikan perlindungan bagi seluruh pekerja Indonesia.
I. LATAR BELAKANG Jaminan sosial tenaga kerja (workers’ social security) adalah suatu bentuk perlindungan yang diberikan kepada pekerja dan keluarganya terhadap berbagai resiko pasar tenaga kerja (labor market risks), misalnya: resiko kehilangan pekerjaan, penurunan upah, kecelakaan kerja, sakit, cacat, lanjut usia, meninggal dunia, dan lain
1.1 Latar Belakang Masalah Upah merupakan hak pekerja/ buruh yang diterima dan dinyatakan dalam bentuk uang sebagai imbalan dari pengusaha atau pemeri kerja kepada kerja/buruh yang ditetapkna di bayarkan menrut suatu perjanjian kerja, kesepkatn, atau peraturan perundang-undangan, termasuk tunjangan bagi pekerja/buruh dan
Mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan penyediaan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah. 3. Memberikan perlindungan kepada tenaga kerja. 4. Meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan keluarganya. Sumber hukum ketenagakerjaan antara lain : 1. Peraturan perundang-undangan. 2.
Jamsostek berubah menjadi BPJS Ketenagakerjaan sejak tanggal 1 Januari 2014. BPJS Ketenagakerjaan bersama BPJS Kesehatan merupakan program pemerintah dalam kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tanggal 31 Desember 2013. BPJS ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak tanggal 1 Juli 2015.
Nomor 24 Tahun 2011 Tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) yang terdiri dari BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. Untuk program Jaminan Kesehatan yang diselenggarakan oleh BPJS Kesehatan, implementasinya telah dimulai sejak awal tahun 2014. Program tersebut selanjutnya disebut
3Ifi.
  • wb7nsb6qlw.pages.dev/194
  • wb7nsb6qlw.pages.dev/68
  • wb7nsb6qlw.pages.dev/251
  • wb7nsb6qlw.pages.dev/18
  • wb7nsb6qlw.pages.dev/189
  • wb7nsb6qlw.pages.dev/33
  • wb7nsb6qlw.pages.dev/289
  • wb7nsb6qlw.pages.dev/387
  • wb7nsb6qlw.pages.dev/23

    • latar belakang bpjs ketenagakerjaan